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리더십 갈등관리협상

설립목적

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   한국리더십디자인연구원은 우리의 희망찬 미래를 위하여 학문적 연구를 바탕으로 인재를 양성하고, 학문과 현장을 결합하고, 한국적 리더십모델을 디자인하기 위하여 설립되었다.

   작금의 국제사회는 갈수록 증대되는 불확실성, 급변하는 정세와 Paradigm의 변화, 치열한 경쟁과 승자독식의 구도 형성 등으로 수많은 기회와 위기를 만들어 내고 있다. 예측이 어려운 국제정세 속에서 우리는 성장과 발전, 그리고 지속성을 위하여 위기의식을 가지고 사회(조직)의 내면에 잠재되어 있는 수많은 문제들을 해결할 수 있어야 하고, 다가올 문제와 위기를 미리 인지하는 새로운 변화의 신호를 감지할 수 있어야 한다.

   이러한 상황 속에서 한국리더십디자인연구원은 미래의 경쟁력과 새로운 기회를 창출을 위하여 글로벌 리더십을 이해하고, 리더십의 원리를 우리 정서에 효과적으로 적용하는 한국적 리더십을 연구하여 우리나라의 모든 조직들의 성장과 발전에 적게나마 이바지 할 목적으로 설립하였다.
  • QNA